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KT차기노조위원장 후보라 함은 <BR>후보의 조건과 앞으로 해야 할 일들이 많이 산적해 있습니다. <BR>조합원들의 공통적 생각이므로 반드시 지켜주시기 바랍니다..<BR><BR>1. 후보의 조건<BR> ㅇ KT전조합원의 전폭적인 지지를 받을수 있는 역량이 풍부한 있는 사람<BR> ㅇ 노사간 신뢰를 중시하고 교섭력과 협상력이 능통한 사람<BR> ㅇ 투쟁과 이념보다 조합원을 위하여 순수하고 합리적인 사람<BR> ㅇ 밑바닥 정서를 항시 파악하여 조합원의 현안 문제점을 중점해결할 수 있는 사람<BR><BR>2. 해야 할 일<BR> ㅇ 조합원과 회사의 발전을 위해 노조가 교량적 역활로 사기충천 할수 있는 노조<BR> (KT정기 전국노래장기 경연대회 개최, 조합원 해외여행 전폭확대등)<BR> ㅇ 복지는 함께 나누고 고통은 함께하여 고용안정 및 회사를 사랑하는 마음을 갖게 하는 노조 <BR> ㅇ 복리후생을 찾아서 조합원에게 만족을 주는 감동적인 노조<BR> ㅇ 조합원이 성실히 노력한 결과에 대해 <BR> 세후영업단기 순이익중 주식배당금은 합법적인 절차에 의해 조합원에게 성과급 배분<BR> ㅇ 인사제도 및 보수제도를 대대적으로 연구검토하여 개선 필요<BR> (개인의 발전을 의한 승진제도 부활 재검토 등)<BR><BR>3. 선거철이 다가오니까 즉흥적으로 나온 생각이 아니라 후보는 항시 생각하고 의논하고 연구하고 <BR> 공부한 결과의 일부분에 지나지 않습니다.<BR> 공채출신의 차기노조위원장 후보는 파벌 조장 및 분열을 초래하는 뜻이 전혀 없으며,<BR> 조합원은 모두 한 가족, 한 식구라 생각합니다.<BR> 시기가 적절할 시 당사자의 협조하에 곧 실명을 밝히도록 할것입니다<BR><BR> - 조합원을 사랑하는 사람들- (조사모)<BR>
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